序號(hào)

具體訴求

答復(fù)內(nèi)容

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建議加大人才引進(jìn)力度，建成全國(guó)一流特種設(shè)備高能級(jí)平臺(tái)

按照省委“新春第一會(huì)”關(guān)于全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)的工作部署，各部門積極支持人才資源集聚。一是構(gòu)建市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域“122N”人才隊(duì)伍建設(shè)譜系。省市場(chǎng)監(jiān)管局出臺(tái)《關(guān)于深化貫徹人才強(qiáng)省戰(zhàn)略全面加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域“三支隊(duì)伍”建設(shè)的實(shí)施意見》，廣開育才、引才、聚才、識(shí)才、用才、護(hù)才之路，一體推進(jìn)高素質(zhì)市場(chǎng)監(jiān)管干部隊(duì)伍、高水平專業(yè)人才和企業(yè)家隊(duì)伍、行業(yè)領(lǐng)域高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍建設(shè)，將特種設(shè)備專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)納入質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展行動(dòng)。二是加大高層次人才引進(jìn)力度。省人力社保廳圍繞我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大平臺(tái)，加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)指導(dǎo)，1-6月，全省共開展線上線下引才活動(dòng)4865場(chǎng)、舉辦海內(nèi)外人才項(xiàng)目對(duì)接活動(dòng)258場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽70場(chǎng)，引進(jìn)35歲以下大學(xué)生56.31萬(wàn)人。三是推動(dòng)特種設(shè)備高能級(jí)平臺(tái)人才集聚。省科技廳圍繞省級(jí)人才項(xiàng)目計(jì)劃，支持成熟的高能級(jí)平臺(tái)開展科技人才項(xiàng)目自主評(píng)審試點(diǎn)工作，放權(quán)賦能，充分激活平臺(tái)人才引進(jìn)活力培育壯大科技人才向主平臺(tái)匯聚。支持依托省級(jí)及以上實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心等科創(chuàng)平臺(tái)的科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等用人主體引育科技人才。截至2023年底，已在中醫(yī)藥大學(xué)、之江實(shí)驗(yàn)室、吉利研究院等11個(gè)高能級(jí)平臺(tái)布局11個(gè)自主評(píng)審試點(diǎn)，相關(guān)科研院所、省實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)高能級(jí)平臺(tái)集聚全時(shí)研發(fā)人員6202人、其中省級(jí)以上人才194人。

下一步，我省將著力解決特種設(shè)備領(lǐng)域高端人才短缺等問題，一是支持省特科院與院士合作。根據(jù)中央深化院士制度改革精神，要求減少院士兼職。經(jīng)省委組織部與浙江大學(xué)對(duì)接，支持省特科院與鄭津洋院士根據(jù)需要開展合作，不拘泥于形式上的掛（兼）職。二是繼續(xù)加大高層次人才招引力度。省人力社保廳將在省特科院引進(jìn)高層次人才信息發(fā)布宣傳、招聘方法等方面提供指導(dǎo)。統(tǒng)籌組織好赴哈爾濱、成都、北京等高層次引才活動(dòng)，計(jì)劃全年舉辦海內(nèi)外人才項(xiàng)目對(duì)接活動(dòng)500場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽300場(chǎng)，引進(jìn)博士1萬(wàn)名，進(jìn)一步提升我省特種設(shè)備領(lǐng)域人才資源儲(chǔ)備。三是推進(jìn)人才引育使用和科研平臺(tái)建設(shè)協(xié)同。省科技廳將以科技創(chuàng)新需求為牽引，重塑省級(jí)科技人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則，加大向省特科院等重點(diǎn)單位用人主體授權(quán)力度，打造直接認(rèn)定、自主評(píng)審、專家舉薦、“揭榜掛帥”等多元化遴選體系。支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研究院等平臺(tái)建設(shè)，吸引集聚一批戰(zhàn)略科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才，力爭(zhēng)取得一批“硬核”成果。

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建議成立浙江省特種設(shè)備科教融合學(xué)院，培訓(xùn)更多高質(zhì)量技術(shù)技能人才

省級(jí)相關(guān)部門全力支持省特科院新型事業(yè)單位改革，給予人事、人才、公共平臺(tái)等八個(gè)方面28項(xiàng)支持政策；與杭州市錢塘區(qū)人民政府簽訂加強(qiáng)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)建設(shè)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，共同打造特種設(shè)備公共安全大平臺(tái)，支持省特科院在錢塘區(qū)落地新總部，給予和茂大廈整體免費(fèi)使用等支持條件；并在爭(zhēng)取“甲類檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)A1級(jí)”資質(zhì)、全國(guó)科普基地建設(shè)、特種設(shè)備科教融合工作、軍民一體化工作等方面給予了大力支持。聚焦技術(shù)工人、高技能人才培養(yǎng)，從政策供給、強(qiáng)化培訓(xùn)、激勵(lì)保障等方面精準(zhǔn)施策，促進(jìn)我省特種設(shè)備行業(yè)人才不斷壯大。引導(dǎo)和支持技工院校加強(qiáng)產(chǎn)教融合、校企合作，大力開展企業(yè)新型學(xué)徒制，圍繞我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大平臺(tái)，加快培養(yǎng)特種設(shè)備行業(yè)職業(yè)技能人才。

下一步，省科技廳將制定以高能級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)牽動(dòng)的教科人融會(huì)貫通的實(shí)施意見，同意省特科院正式掛牌成立浙江省特種設(shè)備科教融合學(xué)院，在錢塘區(qū)建立實(shí)體運(yùn)轉(zhuǎn)基地，加強(qiáng)特種設(shè)備科教融合學(xué)院的建設(shè)、運(yùn)行和管理，增強(qiáng)學(xué)院實(shí)體化運(yùn)作效能，構(gòu)建由決策機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)構(gòu)組成的科教融合學(xué)院內(nèi)部治理體系。